인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 5일 본청 웅비관에서 제4기 전문감사단 55명을 새롭게 구성하고, 위촉식을 개최했다. 전문감사단은 2019년 1월 경북교육청이 전국 최초로 도입한 전문 컨설팅 조직으로, 올해 운영 7년 차를 맞이했다. 교육 현장 경험이 풍부한 퇴직공무원(교육행정직, 교육전문직, 기술직)과 외부 전문가들로 구성된 전문감사단은 사립고등학교와 1인 행정직 근무 학교, 자율감사 신청학교를 대상으로 추수 지도(사전 예방 감사)와 컨설팅, 학교 자율감사 등을 지원하고 있다. 해마다 운영 경험이 축적되면서 학교 현장의 의견을 적극 반영한 맞춤형 감사 및 컨설팅 체계를 구축하고 있으며, 최근에는 교육 및 행정 분야뿐만 아니라 학교 안전, 성희롱, 직장 내 괴롭힘 등 다양한 학교 내 문제에 대한 안내와 자문 역할까지 수행하면서 현장의 신뢰를 더욱 높이고 있다. 또, 올해는 교육전문직(10명)과 시설직(6명) 단원을 추가로 보강하여, 교육과정 운영과 학교 시설 · 공사 감독과 관련한 지원을 한층 강화할 예정이다. 이를 통해 학교 현장에서 발생하는 다양한 행정․시설 관련 애로
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경상북도영양교육지원청 제41대 박근호 교육장이 4일 취임식을 갖고 공식 업무를 시작했다. 박근호 교육장은 청주교육대학교를 졸업하고 1985년 영양 가곡초등학교에서 교직생활을 시작, 포항 상대초 교감, 포항교육지원청 장학사, 포항 오천초 교장, 영천교육지원청 과장, 경주안전체험관장을 역임했다. 박근호 교육장은 취임사를 통하여 모두를 배려하는 책임교육, 지역과 상생하는 학교 교육과정, 현장에서 답을 찾는 소통과 협력을 통해 서두르지 않고 경쟁하지 않는 행복영양교육 실현을 목표로 하겠다고 밝혔다. 취임사를 통하여 “교직생활을 시작한 문향의 고장 영양에 돌아와 교육장이라는 중책을 맡게되어 새로운 감회와 동시에 무거운 책임감을 느끼며 튼튼한 교육현장 지원을 통하여 삶의 힘을 키우는 해달뫼 영양교육을 이끌어 나가겠다”라고 포부를 밝혔다. [뉴스출처 : 경상북도영양교육지원청]
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 영해고등학교는 지난 4일 예송관(체육관)에서 신입생(39명) 및 재학생(118명)과 함께 ‘2025학년도 제71회 입학식’을 실시했다. 많은 내빈들이 영해고등학교의 새로운 출발을 응원하고 39명 신입생들의 행복한 미래를 함께 응원했다. 입학식은 국민의례 후 신입생 39명에 대해 입학 허가 선언, 신입생 대표 선서, 홍상규 교장의 개학 및 신입생 환영사, 교감 선생님 소개, 각 부서장 및 담임 교사 소개, 신입생과 재학생 간의 상호 인사, 마지막으로 교가 제창을 끝으로 입학식을 마무리했다. 또한 영해고등학교총동창회와 시나브로 장학회 등에서 학생들을 위해 마련한 장학금 전달식에서 13명의 학생이 선정되어 혜택을 받았다. 홍상규 교장은 개학 및 신입생 환영사를 통해“미래는 미리 준비하는 사람에게 기회가 온다. 새 학년을 시작하는 오늘, 자신이 만들어갈 꿈을 향한 설레는 시작과 배움을 향한 힘찬 발걸음을 내딛는 영해고등학교 학생들이 됩시다.”라고 말했다. [뉴스출처 : 경상북도영덕교육지원청]
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 미래형 유치원 교육과정의 일환으로 ‘디지털 기반 시범유치원’ 8곳을 공모를 통해 선정해 오는 12월까지 운영한다고 5일 밝혔다. 최근 디지털 기기를 접하는 유아 연령이 점점 낮아지면서, 올바른 디지털 활용 습관을 형성하고 윤리적 태도를 기를 수 있도록 하는 교육의 필요성이 커지고 있다. 이에 따라 경북교육청은 유아들이 놀이와 생활 속에서 디지털을 적절하게 활용할 수 있도록 체계적인 교육환경을 구축할 계획이다. 디지털 기반 시범유치원은 디지털 기반 교육환경을 조성하고 유아의 디지털 역량을 함양하며 교원과 학부모의 디지털 교육 지원 역량을 강화하는 사업이다. 시범유치원은 △디지털 기반 교육환경 조성 △교수 학습 방법 개선 △유아의 디지털 역량 강화 △교원의 디지털 교육지원 역량 강화 △보호자 교육과 홍보 활동 △유치원 업무개선 등을 중심 과제로 운영된다. 이 사업으로 유아는 디지털 환경을 반영한 다양한 놀이 활동을 경험할 수 있으며, 교사는 다양한 디지털 기기와 콘텐츠를 활용하여 교수 학습 개선할 수 있도록 지원하고, 학부모는 디지털 관련한 정
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 학생 마음건강 통합지원을 위한 교육부의 ‘위(Wee) 프로젝트 기능 확대․개편 시범사업’에 선정됐다고 5일 밝혔다. 이번 사업은 위기 학생을 더욱 두텁게 지원하고, 위기 학생뿐만 아니라 모든 학생의 심리․정서 지원에 방점을 두고 지역 위(Wee) 센터의 외연 확장을 목표로 한다. 경북교육청을 비롯해 서울과 대전, 전북, 충북 등 5개 교육청이 시범사업 대상자로 선정됐으며, 교육부로부터 총 2억 5천만 원을 지원받아 2025년 3월부터 2026년 2월까지 1년간 운영된다. 경북교육청은 이번 사업을 통해 ‘살핌과 치유로 회복되는 교육공동체’를 비전으로 삼고, △학교 중심의 통합 지원체계 안착 △위(Wee) 센터의 역량과 기능 개선 △마음건강 통합 지원체계 조성 △학교 상담인력 역량 강화 등에 초점을 맞춰 사업을 추진할 계획이다. 특히, 학교 현장에 위(Wee) 클래스 설치를 확대하고, 전문상담교사와 정원 외 기간제 교사를 추가 배치해 학교 현장의 마음성장을 지원한다. 또, 초등학교 순회 상담 수요를 지원하기 위해 위(Wee) 센터에 초등 전문
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 교육청 누리집 통해 ‘2025년도 지방공무원 신규임용시험 시행계획’을 공고했다고 5일 밝혔다. 올해 3회에 걸쳐 시행되는 지방공무원 신규임용시험을 통해 경북교육청은 총 121명의 신규공무원을 선발할 예정이다. 제1회 임용시험의 선발인원은 118명으로, 모집 직렬(직류)별로 △교육행정(일반) 32명 △교육행정(장애인) 8명 △교육행정(저소득층) 2명 △전산 3명 △사서 13명 △사서(장애인) 2명 △보건 4명 △공업(기계) 2명 △공업(전기) 2명 △시설관리 32명 △시설관리(보훈청) 8명 △운전 4명 △운전(보훈청) 2명 △운전(영양, 봉화) 4명이다. 제2회 임용시험(상업계고 구분모집)에서는 △교육행정 1명을 선발하고, 제3회 임용시험(기술계고 구분모집)에서는 △시설(건축) 2명을 선발하게 된다. 제1회 임용시험은 6월 21일(원서접수: 4월 14일~18일)에 치러지고, 제2회 임용시험은 8월 30일(원서접수: 7월 28일~8월 1일), 제3회 임용시험은 11월 1일(원서접수: 8월 25일~29일)에 각 시행된다. 응시원서는 인터넷 접수
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 21일까지 저소득층 가구 학생들을 대상으로 ‘2025년도 초・중・고 학생 교육급여・교육비 지원 집중 신청 기간’을 운영한다고 5일 밝혔다. 교육급여와 교육비 신청은 주소지 읍・면・동 행정복지센터를 방문하거나 온라인(복지로, 교육비원클릭)을 통해 가능하다. 집중 신청 기간 이후에도 연중 신청할 수 있으나, 학기 초부터 지원받을 수 있도록 가급적 집중 신청 기간에 신청할 것을 권장하고 있다. ‘교육급여’는 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 제도의 하나로, 기준 중위소득 50% 이하(4인 가구 기준 월 304만 8,887원 이하)인 가구의 초・중・고 학생에게 △교육활동지원비 △교과서비 △고교학비(입학금, 수업료)를 지원하는 제도다. 올해 교육활동지원비는 작년에 비해 평균 5% 인상되어 연간 초등학생은 48만 7,000원, 중학생은 67만 9,000원 고등학생은 76만 8,000원을 지원한다. ‘교육비’는 초・중등교육법에 근거하여 교육청 자체 지원 기준에 따라 △학교급식비 △방과후학교 자유수강권(1인당 최대 연간 60만 원) △교육정보화(PC,
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 4일 2024년 하반기 본청과 직속기관, 교육지원청에서 제출한 업무개선․경감 추진 과제 중 우수과제를 선정하고, 기여도가 높은 공무원 등 12명을 포상했다고 4일 밝혔다. 경북교육청은 2018년부터 정기적으로 업무개선․경감 과제를 공모해 학교 현장의 행정 부담을 줄이고 교원이 교육 활동에 집중할 수 있도록 지원하고 있다. 이번 공모에서는 지난해 7월부터 12월까지 접수된 139건의 과제를 대상으로 심사와 설문조사를 거쳐 최종 10건이 선정됐다. 선정된 주요 과제는 △계약서류 간소화 △2025년 지자체 통합 관제센터 운영비 절감 △학교 환경관리 나이스(NICE) 업무 자동화 프로그램 개발․보급 등 업무개선과 경감에 기여도가 높은 10건이다. 이번 포상 대상자는 업무개선․경감 추진 과제 부문에서 10명, 학교업무정상화 유공 부문에서 2명이 선정됐다. 일반직 공무원의 경우 인사 가산점이 부여되며, 우수과제를 제안한 직원들의 노고를 인정하는 의미에서 별도의 포상이 이뤄졌다. 경북교육청은 앞으로도 우수과제를 제안한 직원을 포상하고, 인
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 4일 본청 웅비관에서 전 직원이 참석한 가운데 3월 ‘소통․공감의 날’ 행사를 개최했다. 이날 행사는 표창장 수여와 신임 교육국장 소개, 3월 1일 자 인사이동에 따른 본청 전입 직원 소개, 교육감 인사 말씀, 반부패 청렴 실천 결의와 서약식, 교육감과의 소통․공감의 시간순으로 진행됐다. 먼저 지난해 하반기 경북교육 발전 방안과 업무개선 우수 제안자 12명에게 교육감 표창이 수여됐다. 이어 3월 1일 자로 임명된 이윤화 신임 교육국장과 본청으로 전입한 교육전문직(장학관, 장학사) 및 주무관을 소개하는 시간이 마련됐다. 또한 부패 없는 공정하고 투명한 경북교육 실현을 위해 반부패 청렴 실천 결의 및 서약식이 진행됐다. 교육감을 비롯한 고위공직자들은 청렴 다짐 현수막에 손도장을 찍으며 강한 실천 의지를 보였다. 특히, 교육감과의 소통․공감 시간에서는 본청 내 기성세대와 MZ세대 간의 인식 차이를 좁히고, 따뜻한 조직문화를 조성하기 위한 다양한 의견이 논의됐다. 임종식 교육감은 “새 학기 학교 현장의 원활한 학사 운영 지
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경북교육청은 4일 본청 웅비관에서 직원 250여 명이 참석한 가운데 ‘반부패 청렴 실천 결의 및 청렴 서약식’을 개최했다. 이번 행사는 깨끗하고 신뢰받는 공직문화를 조성하고, 부정부패 근절을 위한 공직사회의 실천 의지를 다지기 위해 마련됐다. 서약식에서 직원들은 공정하고 청렴한 자세로 업무를 수행하며, 적극 행정과 상호 존중을 실천하겠다고 다짐했다. 이날 서약식에서 참석자들은 △법과 원칙 준수 △친절하고 공정한 업무처리 △청탁금지법과 행동강령 준수 △소통하고 공감하는 청렴한 공직문화 조성 등의 내용을 담은 청렴 서약서를 낭독했다. 장인정 체육건강과 장학사와 이미영 재무과 주무관이 대표로 서약문을 선창했으며, 직원들은 오른손을 들어 청렴 실천 의지를 표명했다. 특히, 교육감을 비롯한 부교육감, 국․과장 등 고위직 공무원들은 서약식 후 현수막에 청렴 손도장을 찍으며 부패 근절 의지를 대내외에 알리는 청렴 실천 결의식을 가졌다. 임종식 교육감은 “청렴한 공직사회는 신뢰받는 교육 행정의 초석”이라며, “고위공직자부터 솔선수범해 청렴 리더십을 강화
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경산교육지원청은 2025년 3월 4일 09시30분 부터 경산교육지원청 강당에서 청직원 및 소속기관 직원 100여명이 참석한 가운데 청렴서약식을 실시했다. 직원들은 공직자로서 법과 원칙을 준수하고 공정하고 정의로운 사회를 만드는데 모범이 될 것을 다짐하는 내용이 담겨있는 서약서를 낭독하고 서명하며 청렴한 업무 수행을 위한 실천 의지를 다졌다. 특히 평소 학교와 지역민들과 소통이 활발한 학생 배치·늘봄 학교 업무 담당자를 대표자로 하여 반부패·청렴서약식의 의미를 더했다. 박경화 경산교육장은“3월은 학교 현장이 새로 시작하는 중요한 시기이다.”며“우리도 새로운 마음으로 청렴 실천을 노력하여 더욱 신뢰받는 경산교육을 만들자.”라고 의지를 다졌다. 경산교육지원청은 지난해 ‘경상북도교육청 주관 청렴도 평가 시지역 1위’를 했으며 올해도 청렴도 1위 유지를 목표로 다각적인 청렴 정책을 추진할 계획이다. [뉴스출처 : 경상북도경산교육지원청]
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경상북도김천교육지원청은 깨끗하고 신뢰받는 공직문화를 정착시키고, 부패 없는 청렴한 김천교육 구현을 위하여 2025년 3월 4일에 열린 김천교육지원청 새달맞이식에서 “청렴의지 실천 다짐식”을 가졌다. “청렴의지 실천 다짐식”에서는 청렴한 공직사회를 구현하고자 교육지원청 직원 각 2명이 대표로 청렴 다짐 결의문을 낭독하면서 청렴 의지를 되새겼으며, 소속 직원 80여명은 이에 동참할 것을 함께 선서했다. 모태화 교육장은 “모든 직무를 수행함에 있어 원칙과 질서를 준수하고, 공정성을 저해하는 어떠한 행위도 하지 않을 것”을 당부했다. [뉴스출처 : 경상북도김천교육지원청]
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 제36대 울진교육지원청 이기협 교육장은 3월 4일 취임식을 갖고 공식적인 업무를 시작했다. 신임 교육장은 공주교육대학교를 졸업하고 한국교원대학교대학원에서 석사학위를 취득했다. 1986년 김천 부상초등학교에서 교직생활을 시작해 김천 금릉초 교감, 김천 감천초 교장을 거쳐 2022년 구미교육지원청, 김천교육지원청 교육지원과장을 역임하고, 제36대 울진교육지원청 교육장으로 취임했다. 이기협 교육장은 취임사를 통해 “학생중심, 현장중심, 주인정신의 행복한 미래교육”을 다짐하며,“참된 인성과 미래 역량을 키우는 울진교육의 실현을 위해 새로운 교육의 가치와 변화를 담아내고 소통과 공감으로 교육 본질에 충실하는 울진교육청이 되도록 지원행정에 최선을 다하겠다“고 말했다. 이어“각자의 자리에서 창의력과 성실함으로 미래교육을 이끌어주시길 바란다”며 "현장 중심 맞춤형 지원에도 최선의 노력을 다해주시길 부탁드린다”고 당부했다. [뉴스출처 : 경상북도울진교육지원청]
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 영덕교육지원청은 3월 4일(화) 영덕교육지원청 1층 초연관에서 청 직원 및 소속기관 직원들이 참석한 가운데 ‘제36대 이성호 교육장 취임식’을 가졌다. 이성호 교육장은 1988년 9월 교직생활을 시작해 경북지역 중등학교 교감, 포항 창포중학교 교장, 영덕교육지원과장, 영천교육지원과장 등을 역임했다. 이성호 교육장은 취임사에서 “청정 블루시티 영덕에 부임하게 되어 영광이다. 학령인구 감소라는 도전 과제에 직면한 지금, 창의적이고 혁신적인 교육 방안을 모색하고 지역 사회와의 협력을 통해 지속 가능한 교육환경을 조성하겠다. 그리고 교사의 행복이 학생의 행복이 되고 교육청의 행복이 학교의 행복이 된다고 생각한다. 교육지원청 직원분들이 행복한 마음으로 출근하고 근무할 수 있도록 노력하겠다며 항상 긍정적인 생각을 가져달라”라고 당부했다. [뉴스출처 : 경상북도영덕교육지원청]
인사이트 경북뉴스 김은숙 기자 | 경상북도김천교육지원청은 3월 4일 오전 9시 김천교육지원청 대회의실에서 전직원이 참석한 가운데 새달맞이식 행사를 가졌다. 이날 행사는 2025년 3월 1일 자 김천교육지원청으로 부임한 문대동 교육지원과장과 관내 전입자에 대한 소개 및 청렴 다짐식, 재난 대비 민방위 훈련 순으로 진행됐다. 문대동 교육지원과장은 “학교 현장과의 소통과 협력을 위해 고심할 것이고, 직장 내 즐겁게 일하는 분위기를 조성하여 행복 김천교육의 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다. 문대동 교육지원과장은 1990년 충남 송악초에서 교직생활을 시작하여 20년간의 학교 현장 경력을 바탕으로 울진청, 상주청 및 경상북도교육청 장학사, 김천동부초 및 감천초 교감, 봉계초 및 김천동부초 교장, 경상북도교육청 초등교육과정담당 장학관으로 역임했다. [뉴스출처 : 경상북도김천교육지원청]