이번 캠페인은 조직 내 인권 감수성을 높이고, 인권 존중 문화를 확산하기 위해 마련됐다.

공단은 캠페인 기간 중 직원 투표를 통해 ‘2025년 상호 존중 3대 실천 과제’를 선정했다.

최종 선정된 실천 과제는 ▲존중하고 배려하는 언어 사용하기, ▲맡은 업무를 성실히 마무리하기, ▲업무 중 협력적인 태도 유지하기이다.

특히, 직원들은 온라인 서약서를 통해 실천 의지를 다지며, 인권 존중에 대한 인식을 내면화하는 데 기여했다.

박종구 이사장은 “개인의 작은 실천이 곧 인권 경영 실현의 출발점”이라며, “앞으로도 다양한 프로그램을 통해 인권을 존중하는 건강한 조직문화를 조성해 나가겠다.”라고 말했다.

[뉴스출처 : 인천광역시 미추홀구]